八洲電機は、全国の外食チェーンで使える「ジェフグルメカード」を株主優待として提供しており、個人投資家から高い支持を集める銘柄です。ジェフグルメカードは全国約35,000店舗で使え、有効期限はありません。
現行制度は保有株数×継続保有期間に応じて段階的に優待額が増える設計。長期保有ほど実用価値が高まります。
2025年8月20日、同優待の進呈額を全面的に増額する拡充を発表（来年度の創立80周年を機に実施）。2025年9月末基準日から新基準が適用され、優待利回りが全区分で上昇します。以下では最新の優待内容・利回り・配当推移を整理し、投資判断の勘所をまとめます。
目次
基本情報
| 優待権利月 | 9月（年1回） |
|---|---|
| 株価 | 2,033円（2025/8/20 終値） |
| 単元株数 | 100株 |
| 年間配当金 | 40円（2026/3 会社予想） |
| 配当利回り | 1.97％ |
| 優待利回り | 現行 ：0.25%～0.74% 拡充後：0.30%～1.23% |
| 総合利回り | 現行 ：2.22％〜2.71％ 拡充後：2.27%～3.20% |
※優待利回り・総合利回りは日々の株価で変動。上記は株価2,033円前提。総合利回りの最大は拡充前後とも「200株・3年以上」です。
株主優待の内容（現行 → 拡充後）
保有株数と継続保有期間に応じてジェフグルメカードを進呈します。
※下表のカッコ内は優待利回り（株価2,033円前提：優待額 ÷ ｛株価×保有株数｝×100）。
※背景に◎があるのが最高利回りです。
現行（～2024年9月分）
| 保有株数 | 1年未満 | 1年以上 3年未満 | 3年以上 |
|---|---|---|---|
| 100株以上 | 500円 （0.25%） | 1,000円 （0.49%） | 1,000円 （0.49%） |
| 200株以上 | 2,000円 （0.49%） | 2,500円 （0.61%） | 3,000円 （0.74%） |
| 1,000株以上 | 5,000円 （0.25%） | 6,000円 （0.30%） | 7,000円 （0.34%） |
拡充後（2025年9月末基準日から）
| 保有株数 | 1年未満 | 1年以上 3年未満 | 3年以上 |
|---|---|---|---|
| 100株以上 | 1,000円 （0.49%） | 1,500円 （0.74%） | 2,000円 （0.98%） |
| 200株以上 | 3,000円 （0.74%） | 4,000円 （0.98%） | 5,000円 （1.23%） |
| 1,000株以上 | 6,000円 （0.30%） | 8,000円 （0.39%） | 10,000円 （0.49%） |
ジェフグルメカードの基礎知識と活用例
ジェフグルメカードは全国約35,000店舗で使える外食向けギフト券です。有効期限はなく、優待の使い勝手を大きく高めています。
- 使える範囲：大手外食チェーン中心に全国で利用可。テイクアウトも可／デリバリーは店舗へ直接注文のみ（宅配代行は原則不可）。
- 券面とお釣り：額面500円。原則多くの店舗でお釣り対応あり。端数処理がしやすいのが強み。
- ポイント併用：例としてリンガーハットはジェフ利用OKかつ楽天ポイント付与対象（商品券支払いでも付与対象の案内あり）。ただし店舗ごとに運用差あり。
配当金と配当性向の推移
配当方針は「安定配当の継続維持」。直近は増配基調で、今期（2026年3月期）は年間40円の会社予想。配当性向は2023年3月期27.7％から2026年3月期（見通し）21.3％へと推移しており、いずれも30％以下の水準です。したがって「配当を安定維持しやすい」うえに「増配余地が残る」レンジと言えます（最終的には業績と会社方針次第）。
| 年度 | 年間配当 | 配当性向 |
|---|---|---|
| 2016年 | 15円 | 18.0% |
| 2017年 | 16円 | 34.6% |
| 2018年 | 18円 | 24.8% |
| 2019年 | 20円 | 23.5% |
| 2020年 | 20円 | 31.0% |
| 2021年 | 20円 | 27.3% |
| 2022年 | 22円 | 30.7% |
| 2023年 | 25円 | 27.7% |
| 2024年 | 28円 | 22.4% |
| 2025年 | 36円 | 19.1% |
| 2026年（予想） | 40円 | 21.3% |
まとめ
- 全区分で進呈額を増額。100株でも最大2,000円、200株・3年以上で5,000円、1,000株・3年以上で1万円。
- 長期保有優遇は継続（判定は「9月末＋3月末の連続記載」方式）。保有インセンティブが明確。
- 配当は安定方針＋増配基調で、今期40円予想。
「使いやすい優待（期限なし）」×「安定配当」で、特に「200株・3年以上」の設計が魅力。
ただし100株でも気軽に優待を楽しめ、1,000株は金額規模を重視する投資家向け。
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